O nas

Jesteśmy Apollogic – od blisko 20 lat wspieramy firmy w projektach IT opartych o technologie SAP. Wykorzystujemy potencjał m. in. SAP S/4HANA, SAP Business Data Cloud (BDC), SAP Ariba oraz rozwiązań SAP FI i SAP CX.

Pomagamy organizacjom przechodzić przez transformację cyfrową – od optymalizacji procesów, przez wdrożenia i migracje, po rozwój nowoczesnych rozwiązań opartych na danych i sztucznej inteligencji. 

Pracujemy blisko naszych klientów i realizujemy projekty end-to-end – od pomysłu po wdrożenie i dalszy rozwój.

Rozwijamy kanał E2E i szukamy osoby, która połączy sprzedaż, proaktywne podejście do klienta i rekrutacyjne know‑how, przyczyniając się do rozbudowy kanału E2E w Apollogic, opartego na długofalowych, partnerskich relacjach.

Twoja rola

Będziesz odpowiadać za rozwój procesu E2E, w tym budowanie strategii rozwoju, i sprzedaż usług outsourcingowych IT - od pozyskiwania partnerów i leadów, przez koordynację procesu z rekrutacją i prowadzenie działań KAM, aż po finalizację umowy i dbałość o jakość współpracy po starcie.

To rola dla osoby, która zna realia rynku IT, rozumie procesy rekrutacyjne i umie dostrzegać w potrzebach klienta szanse biznesowe.

Zakres Twoich zadań:

• pozyskiwanie i rozwój kanału E2E
• budowa i aktualizacja mapy kompetencji (technologie, branże, modele współpracy)
• proaktywne pozyskiwanie leadów dla strategicznych kompetencji
• prowadzenie procesu sprzedaży E2E
• projektowanie rozwiązań outsourcingowych (zakres, KPI, SLA, modele rozliczeń)
• koordynacja z rekrutacją, Delivery, Consultingiem i Legal w zakresie planowania potrzeb projektowych i zasobów
• koordynacja i rozliczanie współpracy osób na kontraktach u klientów
• rozwój modeli outsourcingowych, w tym usług typu staff augmentation.
• praca cross‑funkcyjna z Sales, Delivery i Marketingiem
• prowadzenie pipeline’u sprzedażowego w CRM i forecastów.

Znajdziesz się na naszym radarze, jeśli:

• masz 5–8 lat doświadczenia w sprzedaży B2B / outsourcingu IT
• posiadasz doświadczenie w rekrutacji IT (źródła, search, praca z kandydatami)
• masz doświadczenie w budowaniu sieci partnerów i współpracy z freelancerami
• potrafisz prowadzić pełny proces sprzedażowy E2E
• znasz modele: body leasing, managed services, staff augmentation, fixed price, time & material
• masz doświadczenie w pracy z klientami z branż: produkcja, retail, FMCG, finanse
• znasz rynki UE i USA
• posługujesz się językiem polskim i angielskim na poziomie C1
• masz gotowość do pracy w modelu hybrydowym z Poznania.

Nasza oferta i benefity

• Współpraca w modelu B2B
• Kursy językowe (niemiecki) w godzinach pracy
• Szkolenia - zależy nam na Twoim rozwoju
• Codzienny kontakt z zespołem specjalistów w swojej dziedzinie
• Wsparcie i opiekę naszych mentorów
• Wsparcie psychologiczne specjalistów z MOCodajni
• Elastyczne godziny pracy oraz pracę w systemie hybrydowym
• Możliwość otrzymania budżetu na realizację własnych pomysłów i udziału w zyskach ze sprzedaży
• Możliwość podejmowania inicjatyw wpływających na kierunek rozwoju zespołu
• Narzędzia niezbędne do pracy
• Karta Multisport, ubezpieczenie na życie, ubezpieczenie zdrowotne na preferencyjnych warunkach
• Niekorporacyjna atmosfera
• Biuro położone na terenie Poznańskiego Parku Naukowo-Technologicznego
• Wspólne śniadania w piątki oraz świeże owoce w biurze

Cały proces rekrutacyjny zawiera jedynie 2 części: 

• Po wstępnej weryfikacji aplikacji rekruterka skontaktuje się telefonicznie z wybranymi osobami na kilkuminutową rozmowę
• W drugim kroku weryfikacji spotykamy się on-site w naszym biurze lub online z Tobą oraz dwiema osobami z danego zespołu, w tym z Team Leaderem, dzięki czemu otrzymasz kompletne informacje na temat stanowiska

Każda osoba aplikująca na pewno zostanie poinformowana o etapie, na którym się znajduje.