Über uns
Apollogic entstand durch die Kombination von Wissen und Fähigkeiten zweier Berater aus Polen und Deutschland - Łukasz Radomski und Sirko Pelzl. Mit der Erfahrung, die sie bei der Umsetzung polnischer und ausländischer Projekte sammeln konnten, bauten sie ein Unternehmen auf, das seine Aktivitäten erfolgreich auf internationaler Ebene ausweitet. Mit reichlich erfolgreichen Implementierungen im Jahr 2017 haben wir uns dem Kreis der Silber-Partner von SAP angeschlossen.
Seit über zehn Jahren führen wir geschäftliche und technologische Kompetenzen zusammen, indem wir technologische Lösungen implementieren, entwickeln und pflegen, die die Prozesse im Unternehmen optimieren. Wir unterstützen unsere Kunden bei der fachlichen IT-Beratung, dem Design und der Entwicklung von Webanwendungen und bieten Dienstleistungen im Bereich IoT und Softwareentwicklung an.
Seit der Gründung des Unternehmens ist es unser Ziel Lösungen anzubieten, die echten Einfluss auf die Steigerung von Komfort und Arbeitsqualität nehmen, welche die Leistung eines Unternehmens verbessern und dabei helfen die Wettbewerbsfähigkeit auf dem Markt zu erhalten.
Łukasz Radomski
CEO Apollogic, Senior ERP Consultant
Sirko Pelzl
CEO, CTO apoQlarOur values
Herausforderung
Individualität
Persönliche Entwicklung
Ansehen
Harmonie
Im Business dreht sich alles um die Menschen
Treffen Sie unsere Manager
Andrzej Brodniewicz
CTO Apollogic
Tomasz Radomski
Sales Director
Sabina Imielska
COO Apollogic, Senior Delivery Manager/Smart Business
Paweł Skiba
Team Innovation Manager
Aleksandra Jankowska
SAP CRM Team Manager
Monika Hoffmann-Kantorska
SAP C/4HANA Team Manager
Marcin Świderski
Business Intelligence Team Manager
Agata Chudzińska
Artificial Intelligence Team Manager
Piotr Ożga
Software Development Manager
Paweł Kozanowski
Software Development Manager
Jakub Własny
Mixed Reality Team Manager
Barbara Jaskuła – Janiak
Office Manager
Adam Tarajkowicz
Marketing Team Manager
Magdalena Bor
HR ManagerVertrauten uns
und über 100 weitere!
Verantwortungsvolle Geschäfte
Bei der Schaffung eines modernen Unternehmens führen wir Maßnahmen durch, die mit den sozialen Zielen und Werten übereinstimmen. Wir gestalten eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Verantwortung und Transparenz basiert.
Bildung
Der Erwerb neuer Fähigkeiten bringt messbare Vorteile für die gesamte Organisation, weshalb wir die umfassende Weiterbildung unserer Mitarbeiter unterstützen. Bei Apollogic haben wir eine Kultur zum Austausch von Wissen entwickelt.
Nachhaltige Entwicklung
Wenn wir Entscheidungen treffen, berücksichtigen wir deren Auswirkungen auf unsere Umwelt. Wir führen Handlungen durch, die die Auswirkungen auf die Umwelt minimieren.
Wohltätigkeits-Aktivitäten
Wir engagieren uns für die Initiativen unserer Kollegen. Die Unterstützung von Wohltätigkeitsorganisationen entwickelt unsere soziale Feinfühligkeit und wirkt sich auf die Beziehungen innerhalb der Organisation aus.
