„HR-Herausforderungen” – Konferenzbericht

Die „Herausforderung” ist einer der Schlüsselwerte unseres Unternehmens. Wir werden damit täglich konfrontiert und wollen in unserem Bereich die besten sein. Wir wollen jedoch nicht nur eine Überlegenheit als Spezialisten auf unserem Gebiet haben, sondern auch danach streben, die besten an der Verwaltung unserer wertvollsten Ressourcen, d. h. unseres Personals sein. Deshalb mussten wir bei der Konferenz „HR-Herausforderungen” im Hotel Andersia in Posen unbedingt dabei sein. Sie wurde selbstverständlich vor allem an die Personalabteilungen gerichtet, aber auch an all jene, die sich in Unternehmen in unterschiedlichem Maße sowohl um die Mitarbeiter als auch um die Bewerber kümmern.

Ich gehöre zu der letzteren Gruppe, indem ich bei dem Bewerbungsprozess helfe und die Aufgaben der sogenannten „Soft HR” übernehme, wie z. B. die Organisation von Schulungen. Desto wichtiger ist es für mich, zusätzliche Kenntnisse zu gewinnen und mir die Spezialisten anzuschauen.

Ich war sehr von zwei Auftritten beeindruckt: von Frau Katarzyna Skoczek von der Stiftung SLOWLAJF und von Herrn Łukasz Jakóbiak.

Der erste dieser Vorträge bezog sich auf das Problem, das leider mehr und mehr Menschen, einschließlich der jungen mit keiner langjährigen Erfahrung betrifft – nämlich den Burnout. Zum Glück nimmt mit dem zunehmenden Ausmaß dieses Phänomens auch das Bewusstsein zu und es entstehen Organisationen wie SLOWLAJF, die den Menschen mit diesem Problem helfen. Diese Unterstützung ist umso wertvoller, dass sie von den Menschen gegeben wird, die das selbst erlebten und es geschafft haben, zu genesen. Zu genesen – denn obwohl der Burnout in Polen nicht für eine Krankheit gehalten wird, beginnt er in anderen Ländern schon als solche klassifiziert zu werden. Frau Skoczek stellte nicht nur die Quellen und Symptome vom Burnout dar, sondern wies auch darauf hin, wie er verhindert werden kann. Die Empfehlungen mögen trivial klingen – man muss sich nur um sich selbst kümmern können. Genügend schlafen, richtig essen, sich bewegen. Auch die Bedeutung des richtigen Atmens wurde betont und wie man sich um die persönlichen Beziehungen kümmert. Eigentlich einfach, aber manchmal so schwer umzusetzen…

Der Auftritt von Łukasz Jakóbiak war wiederum eine große Dosis von positiver Energie und Motivation. Als wir die Geschichten seines Lebens hörten, wie er die Sachen selbst in die Hand nahm und nicht wartete, bis seine Träume wahr wurden, wollte wahrscheinlich jeder sofort die Welt erobern;-) Łukasz versuchte uns zu überzeugen (und wahrscheinlich überzeugte uns sogar…), dass unser Leben von uns selbst abhängt und wenn wir wollen, können wir wirklich alles. Und warum kann man ihm glauben? Eben aus dem Grunde, dass er nicht nur trockene Theorien und Methoden präsentiert, sondern ein Beispiel gibt. Er hat auch gesagt, wie man die Motivation nicht verliert, und wie man „sofort” und nicht erst „morgen” beginnt. 

Interessant für mich waren auch Vorträge, wie andere Unternehmen in der IT-Branche ihr Einstellungsverfahren durchführen, wie man einen Lügner nach seiner Mikromimik erkennt und warum man das wahre Gesicht des Unternehmens präsentieren und keine Bilder der Fremden kaufen sollte.

Die Gruppe pracuj.pl, die der Veranstalter der Konferenz war, wählte wirklich interessante Themen und inspirirende Redner. Ich erhielt eine Menge wertvoller Informationen und achtete auf Fragen, die wir auf jeden Fall bei unserer Firma ansprechen werden, wie z. B. wie man Burnout verhindern kann. Ich werde sehr gerne an der nächsten Auflage teilnehmen. 

Barbara Jaskuła-Janiak, Office-Managerin