Apollogic na konferencji „Human Resources w dobie cyfrowej transformacji”!
Już 20 kwietnia bieżącego roku w Warszawie odbędzie się wydarzenie “Human Resources w dobie cyfrowej transformacji”. Jest to konferencja łącząca tematykę technologiczną z trendami HR. Ma na celu uświadomienie uczestnikom znaczenie infrastruktury IT w systemach HR.
Eksperci Apollogic opowiedzą o zarządzaniu danymi w chmurze
Naszą firmę na wydarzeniu będzie reprezentować Tomasz Radomski, Dyrektor Sprzedaży w Apollogic z prezentacją: “Chmura: korzyść czy kłopot w zarządzaniu procesami i kadrami w naszych firmach?”. Prelekcja będzie dotyczyć najnowszych rozwiązań chmurowych, takich jak SAP Cloud Platform i ich wykorzystania w systemach HR.
Ponadto, Łukasz Radomski, Prezes Apollogic weźmie udział w panelu dyskusyjnym „Nowe prawo w obszarze ochrony danych osobowych w oparciu o GDPR i RODO – konsekwencje dla HR”. Będzie on związany ze zmianami unijnymi w zakresie ochrony danych osobowych RODO/ GDPR (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych).
Rozwiązanie RODO oparte na SAP Cloud Platform
Udział w konferencji jest szczególnie istotny z uwagi na zaangażowanie naszej firmy w nowe regulacje. Już 25. maja 2018 roku firmy muszą mieć wdrożone nowe procedury i politykę dotyczącą ochrony danych osobowych pracowników i klientów.
W praktyce oznacza to szereg nowych obowiązków dla przedsiębiorców. Zaliczają się do nich między innymi modyfikacja infrastruktury obsługującej informacje. Apollogic, we współpracy z Kancelarią D. Dobkowski oferuje rozwiązanie dostosowujące firmowe systemy do nowych wymogów prawnych.
Pobierz naszą infografikę “RODO/ GDPR – Nowe obowiązki dla firm”
Nasz zespół posiada doświadczenie we wdrażaniu aplikacji związanych ze zmianami prawnymi. Dotyczy to szczególnie udanych implementacji w zakresie Jednolitego Pliku Kontrolnego. Jest to rozwiązanie obsługujące całość procesów finansowo-księgowych JPK – od ekstrakcji danych, przez generowanie pliku, po jego wysyłkę.
Więcej szczegółów na stronie konferencji!
- On 06/04/2017
0 Comments